HR Associate/Staff (HRA)

Anda juga jago Memotivasi Karyawan?            

Mahir berkomunikasi diplomatis?

Jika YA, maka bakat Anda ada di bidang HR!

Essential Attitude and Fundamental Criteria

1. 
   1. Consistent/ Role Mode, yaitu bisa menjadi contoh dan berkomitmen untuk melaksanakan yang telah dikatakan.

2. 
   2. Clarity, yaitu mampu menyampaikan pesan secara jelas kepada audience.

3. 
   3. Competent, yaitu memilki kemauan untuk terus menerus belajar agar expert dan mampu menguasai 4 hal utama, yaitu :

4. 
   4. Menguasai subyek ilmu yang akan disampaikan

5. 
   5. Menguasai panggung, yang terdiri dari persiapan materi dan membawakan materi dengan cara yang menarik

6. 
   6. Mampu melakukan evaluasi terhadap materi yang telah dibawakan.

7. 
   7. Percaya Diri.

8. 
   8. Collaborative, yaitu terbuka bekerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan.

9. 
   9. Communicative, yaitu bukan hanya bisa berkomunikasi menarik di atas panggung saja, tetapi juga memiliki kemampuan berkomunikasi satu lawan satu dengan karyawan.

10. 
    10. Caring, yaitu peduli kepada audience. Trainer adalah pelayan untuk membantu audience menyelesaikan masalah mereka.

11. 
    11. Compassion, yaitu antusias dan menghayati penuh profesi trainer sebagai passion bukan sebagai rutinitas.

Figur atau Jabatan Sebelumnya yang Berpeluang Mengisi Lowongan Ini

1. 
   - Pendidikan minimal Diploma 3 di semua bidang studi. Namun, diutamakan Sarjana Ilmu Pendidikan.

2. 
   - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer Terbuka kesempatan bagi yang baru lulus (fresh graduate).

3. 
   - Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Power Point, Word, Excel & Outlook).

Job Description & Area of Responsibility

1. 1. Membuat sistem HRD yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dan lain-lain.

2. 
   2. Melaksanakan proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.

3. 
   3. Melakukan Assessment, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
   

4. 
   4. Bertanggungjawab mengelola dan mengembangkan Sumber Daya Manusia, termasuk perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia
   

5. 
   5. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
   

6. 
   6. Bertanggungjawab pada hal yang berhubungan dengan absensi dan kedisiplinan karyawan, perhitungan gaji, bonus, tunjangan dan aspek kesejahteraan karyawan.
   

7. 
   7. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
   

8. 
   8. Melakukan penertiban dan pembinaan terhadap karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

Qualification & Requirements

1. 
   1. Warga Negara Indonesia, usia antara 20 tahun hingga 35 tahun.

2. 
   2. Pendidikan minimal Diploma 3 di semua bidang studi. Namun, diutamakan Sarjana Ilmu Pendidikan.

3. 
   3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer Terbuka kesempatan bagi yang baru lulus (fresh graduate).

4. 
   4. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Power Point, Word, Excel & Outlook).

5. 
   5. Bersedia ditempatkan di wilayah JABODETABEK.

6. 
   6. Senang berinteraksi dengan team dan department lain.

7. 
   7. Mahir berkomunikasi secara diplomatis.

8. 
   8. Dapat berdiri di tengah-tengah antara kepentingan perusahaan, karyawan dan stakeholder lainnya.

9. 
   9. Memiliki passion dalam hal motivasi, pembinaan, pelatihan dan pencarian bakat.

Benefits

• - Basic salary dengan paket kompensasi yang menarik di level leadership.

• 
  - Monthly individual bonus (based on individual achievement).

• 
  - Monthly team bonus (based on team achievement).

• 
  - Annual bonus (based on annual sales performance).

• 
  - BPJS Kesehatan.

• 
  - BPJS Ketenagakerjaan.

• 
  - Housing/Accommodation (mess/tempat tinggal).

• 
  - Transportation allowance.

• 
  - Annual leave.

• 
  - Monthly Associate Gathering.

• 
  - Annual Associate Gathering.

• 
  - Career development.

• 
  - Management and leadership trainings (attitude, knowledge and skills).

Kirim Resume/CV + Copy Ijazah + Passphoto + Surat Referensi Kerja+ Copy Slip Gaji terakhir melaui email ke hrd@barapigrill.com dengan menuliskan kode RS.

Hanya kandidat yang lolos seleksi administratif yang akan dihubungi.