Human Capital Training Officer

Anda senang memotivasi dan membina SDM?

Anda jago membuat program pelatihan?

Anda juga senang dalam memotivasi karyawan?

Mahir berkomunikasi diplomatis?

Jika Ya, Anda yang selama ini kami cari!

Essential Attitude and Fundamental Criteria

Jadilah Seorang Training Officer di Divisi Human Capital PT Mahawirya Makmur Sentosa, jika Anda:

1. 
   1. Consistent/ Role Mode, yaitu bisa menjadi contoh dan berkomitmen untuk melaksanakan yang telah dikatakan.

2. 
   2. Clarity, yaitu mampu menyampaikan pesan secara jelas kepada audience.

3. 
   3. Competent, yaitu memilki kemauan untuk terus menerus belajar agar expert dan mampu menguasai 4 hal utama, yaitu :

4. 
   4. Menguasai subyek ilmu yang akan disampaikan

5. 
   5. Menguasai panggung, yang terdiri dari persiapan materi dan membawakan materi dengan cara yang menarik

6. 
   6. Mampu melakukan evaluasi terhadap materi yang telah dibawakan.

7. 
   7. Percaya Diri.

8. 
   8. Collaborative, yaitu terbuka bekerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan.

9. 
   9. Communicative, yaitu bukan hanya bisa berkomunikasi menarik di atas panggung saja, tetapi juga memiliki kemampuan berkomunikasi satu lawan satu dengan karyawan.

10. 
    10. Caring, yaitu peduli kepada audience. Trainer adalah pelayan untuk membantu audience menyelesaikan masalah mereka.

11. 
    11. Compassion, yaitu antusias dan menghayati penuh profesi trainer sebagai passion bukan sebagai rutinitas.

Figur atau Jabatan Sebelumnya yang Berpeluang Mengisi Lowongan Ini

1. 
   - Pendidikan minimal Diploma 3 di semua bidang studi. Namun, diutamakan Sarjana Ilmu Pendidikan.

2. 
   - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Human Capital Training Terbuka kesempatan bagi yang baru lulus (fresh graduate).

3. 
   - Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Power Point, Word, Excel & Outlook).

Job Description & Area of Responsibility

1. 
   1. Mengidentifikasi dan menentukan kebutuhan pelatihan untuk menunjang kemajuan perusahaan dan peningkatan karir setiap karyawan.

2. 
   2. Membuat kurikulum pelatihan, program pelatihan, materi pelatihan.

3. 
   3. Menyusun Standard Operational Procedure (SOP), yaitu membuat acuan atau pedoman untuk dapat melaksanakan pekerjaan.

4. 
   4. Membuat Job Description, yaitu membuat analisa sistematis mengenai tugas, wewenang dan tanggung jawab suatu jabatan tertentu.

5. 
   5. Melakukan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan.

6. 
   6. Memonitor dan mengevaluasi efektivitas pelatihan yang telah dilaksanakan.

7. 
   7. Membuat Rencana Kerja dan Anggaran Pelatihan.

8. 
   8. Selalu mengembangkan diri dan meningkatkan pengetahuan, khususnya yang terkait dengan materi pelatihan. 

Qualification & Requirements

1. 
   1. Warga Negara Indonesia, usia antara 20 tahun hingga 35 tahun.

2. 
   2. Pendidikan minimal Diploma 3 di semua bidang studi. Namun, diutamakan Sarjana Ilmu Pendidikan.

3. 
   3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer Terbuka kesempatan bagi yang baru lulus (fresh graduate).

4. 
   4. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Power Point, Word, Excel & Outlook).

5. 
   5. Bersedia ditempatkan di wilayah JABODETABEK.

6. 
   6. Senang berinteraksi dengan team dan department lain.

7. 
   7. Mahir berkomunikasi secara diplomatis.

8. 
   8. Dapat berdiri di tengah-tengah antara kepentingan perusahaan, karyawan dan stakeholder lainnya.

9. 
   9. Memiliki passion dalam hal motivasi, pembinaan, pelatihan dan pencarian bakat.

Benefits

1. 
   1. Basic Salary

2. 
   2. Monthly Individual Bonus

3. 
   3. Monthly Team Bonus

4. 
   4. Annual Bonus (based on annual sales achievement)

5. 
   5. BPJS Kesehatan

6. 
   6. BPJS Ketenagakerjaan

7. 
   7. Mess/Housing atau Akomodasi (tempat tinggal)

8. 
   8. Transportation allowance (for non-housing associates)

9. 
   9. Overtime

10. 
    10. Annual leave

11. 
    11. Monthly Associates Gathering

12. 
    12. Annual Associates Gathering

13. 
    13. Training pengembangan diri

14. 
    14. Peluang pengembangan karir

15. 
    15. Kami percaya bahwa impian kesuksesan akan menjadi kenyataan jika kita memiliki keinginan dan keberanian untuk mewujudkannya.

Jika Anda memenuhi kriteria dan ingin mewujudkan impian tersebut, ACTION sekarang juga!